为推进员工思想政治教育和日常管理工作更好地融合，推动员工工作更实更有效地开展，4月28日上午，公司党委副书记李刚、员工处处长李军华和团委书记李娜一行来到英国正版365官方网站调研员工工作，着重了解“双创”、三个“以一带三”工作的落实情况。李刚一行先到各年级辅导员办公室了解办公状态和工作情况，继而主要以座谈会形式展开调研，公司党总支书记戴睿和各年级负责人参会。 

    戴睿首先代表英国正版365官方网站就近期员工工作情况进行了详细汇报，尤其是“双创”、三个“以一带三”工作的组织领导、具体举措和落实成效等情况。各年级负责人分别立足本年级实际工作，总结汇报了工作方法、特色和成效。 
    李刚边听取汇报，边详细了解有关情况和问题，不时与大家探讨交流，结合工作实际情况，对员工工作提出指导性意见。听完汇报后，李刚充分肯定了英国正版365官方网站员工工作取得的成绩，高度评价了辅导员在“双创”、三个“以一带三”工作中的努力。他指出，英国正版365官方网站员工工作有规范的管理办法、丰富的管理经验，并有许多创新之处值得总结推广。他强调，“双创”和“以一带三”重在员工的习惯养成、重在“带”字、重在平时教育引导、重在持之以恒。学院不仅要做好员工的日常管理工作，更要做好经常性的思想教育和引领，在老员工中真正地让社会主义核心价值观内化于心、外化于行。李刚就进一步做好管理育人、服务育人工作提出了要求：一是要解决思想认识上培养什么人的问题，指出了思想政治工作对于培养德才兼备的老员工的重要价值，以及价值观教育和综合能力提升对于培养全面发展的临床医员工的重要意义；二是要解决怎样培养人的问题，五年的临床医员工管理教育是一个系统工程，每个年级应把握各个阶段的工作重点，将具体的员工工作与对员工的系统培养相融合，为员工成长、成才、成功服务。他相信在学校和学院的正确领导和关心帮助下，在员工工作团队的共同努力下，公司员工工作必将迈上一个新的台阶。  

      

（束玉洁/文   王平/摄   戴睿、张卉/审）