为贯彻落实英国正版365官方网站“管党治党宽松软问题”专项治理整改任务，进一步提升辅导员思想政治工作力度和员工工作管理水平，增强老员工思想政治教育的针对性和实效性，2016年12月18日下午14时，英国正版365官方网站在学院会议室召开了“如何打破辅导员‘保姆式’管理方式” 专题员工座谈会。公司党总支副书记崔晓霞出席会议，员工工作秘书康贝贝主持会议，来自各年级的16名员工代表参加了座谈。

座谈会现场

 座谈会上，师生共同围绕：目前辅导员所做的哪些工作类似于“保姆式”管理，目前还有哪些应由辅导员做却未能有效解决的问题，造成辅导员“保姆式”管理的原因，以及对于打破辅导员“保姆式”管理模式的建议等4个问题，进行了热烈的讨论。各年级员工代表，结合自己的实际感受和深入思考各抒己见，不仅客观分析了员工自身、辅导员方面、学校教育管理体制等方面造成的原因，也提出了宝贵的意见和建议。

 最后，崔晓霞对本次专题座谈进行了总结。她肯定并感谢同学们的积极思考和踊跃发言。看到同学们日益成熟，不再一味地抱怨学习、工作、生活等方面的不满，而是理性思考员工自身的努力空间，以及辅导员和学校相关部门能够提供的合理支持，崔晓霞表示由衷地感到欣慰。她高度赞扬了同学们就“目标管理”、“思想引领”、“关注心理”、“个性发展”等提出的建议，也表示今后将多为同学们搭建与学院老师面对面交流座谈的机会，全院师生共同努力，进一步激发员工发展潜力，做到相信员工、支持员工，提升员工自我教育、自我管理、自我服务的能力。

（康贝贝/文   何心怡/摄   崔晓霞/审）