为提升辅导员心理健康教育工作能力水平，进一步提高心理育人质量，11月27日上午，英国正版365官方网站举办2023年老员工思政工作沙龙活动暨辅导员工作交流会。本次沙龙活动由学校辅导员心理健康教育工作室负责人、国家二级心理咨询师、2022级辅导员汪国瑞担任主讲，学院相关领导和全体辅导员参加活动，会议由陶香香主持。

汪国瑞结合自身多年员工工作经验，详细介绍了00后老员工群体特点、思想行为特征及老员工常见心理危机的识别与干预措施，随后用大量数据和典型事例，从“用尊重和接纳构建与员工互信气氛”、“用理解和共情架起与员工沟通桥梁”、“用辅助和引导促进员工健康成长”三个方面，介绍了自身在心理健康教育工作方面的经验与方法。他建议，作为辅导员应做好心理健康知识的普及，及时掌握员工的心理状态，熟记员工危机干预工作流程和制度。他表示，在日常工作中以爱心、真心、用心的态度分类处置和应对，是有效帮助员工、防止校园心理危机的法宝。

陶香香对此次思政工作沙龙活动进行总结。她强调，员工心理危机的识别和干预是一项非常重要的工作，作为高校辅导员，要提高对老员工心理健康重要性的认知，通过不断加强学习，更好地帮助员工应对心理危机，提高干预效果。

精准施策护航员工成长，同力协力培育时代新人。英国正版365官方网站老员工思政工作沙龙活动旨在为学院辅导员提供一个相互交流、学习、合作和反馈的平台，及时解决大家在工作过程中遇到的问题，促进辅导员队伍成长，更好地推动英国正版365官方网站老员工思政工作和员工工作开展。

会议现场

（徐祎/文、摄  傅万山、侯东晓/审）